Du ménage régulier à la gouvernante d'intérieur qui orchestre linge, courses et petites réparations. Une seule personne attitrée, formée à l'Académie Familles & Services, qui apprend votre maison et vos habitudes — semaine après semaine.
Le ménage s'occupe du propre. La gouvernante orchestre toute la maison : linge, courses, petites réparations, coordination des artisans. Deux engagements, un même niveau d'exigence — et toujours la même personne qui entre chez vous.
L'entretien de votre intérieur à fréquence définie : hebdomadaire, bi-mensuel ou à la demande.
Une seule personne coordonne toute la maison. Elle anticipe, organise, règle ce qui doit l'être — comme à l'hôtel, chez vous.
L'Urssaf déduit directement les 50% de crédit d'impôt au moment du prélèvement. Plus d'avance de trésorerie, plus d'attente. Ce que vous voyez, c'est ce que vous payez.
En savoir plus sur le dispositif Urssaf* Dispositif fiscal applicable sous conditions. Le détail du plafond annuel et des majorations selon votre situation familiale est expliqué ci-dessous.
Lors de la visite gratuite, nous vous aidons à créer votre compte Urssaf Service Avance Immédiate. Cinq minutes, une fois pour toutes — et nous restons à vos côtés en cas de question administrative.
Familles & Services déclare à l'Urssaf les heures réellement effectuées. Vous n'avez rien à saisir, rien à vérifier. Votre salariée est correctement déclarée, cotisations et congés compris.
L'Urssaf déduit automatiquement les 50% du crédit d'impôt, puis vous prélève uniquement la moitié restante. Pas de déclaration annuelle à corriger, pas d'attente de remboursement.
Chaque intervention suit un plan écrit avec vous lors de la visite gratuite. Il évolue au fil des saisons et de vos besoins — mais jamais au hasard. Voici ce que contient un forfait type, pièce par pièce.
Dépoussiérage meubles et bibelots, aspiration tapis et sols durs, lavage des sols, désinfection des poignées et interrupteurs, vitres intérieures accessibles.
Plan de travail, crédence, plaques, four et micro-ondes extérieurs, façades de meubles, évier détartré, sol lavé, gestion des poubelles et tri.
Douche, baignoire, vasques et robinetterie détartrées, miroirs, sols, toilettes complètes intérieur/extérieur, réapprovisionnement papier et savon.
Lits faits ou changés, aspiration complète, dépoussiérage meubles, tables de chevet, rangement au besoin, aération des pièces.
Tri, lavage à température correcte, séchage doux, pliage ou repassage selon vos préférences, rangement dans vos armoires.
Courses hebdomadaires sur vos enseignes, dépôts au pressing, récupération des livraisons, coordination des artisans. (Formule gouvernante)
Le repassage demande du temps, du matériel pro et de la méthode. Centrale vapeur, planche stable, ordre des gestes — col, poignets, dos, devant, manches. Vos vêtements retrouvent leur tenue, sans pli de travers, sans marque, sans odeur de produit.
Cliché réel d'une intervention Familles & Services — matériel professionnel, rigueur du geste.
Nous prenons le temps de comprendre votre maison avant de proposer une employé(e). Chaque profil est validé en agence — jamais envoyé à l'aveugle.
Un échange de 15 minutes pour comprendre vos besoins et contraintes.
Gratuite, sans engagement. Nous écrivons ensemble le plan d'intervention.
Nous présentons le profil. Vous validez avant la première mission.
Sous 7 jours. La chef d'agence passe le premier jour.
Nous recrutons moins d'une candidate sur 50. Chacune suit une formation interne de deux semaines avant sa première intervention : techniques, produits, relation client, discrétion. Puis elle reste — 5 ans d'ancienneté moyenne, parce qu'on les traite bien.
« Sandrine est arrivée il y a 4 ans. Aujourd'hui elle connaît en détail mes exigences et j'ai toute confiance à ses prises d'initiatives. Je ne pourrais plus m'en passer. »
Prendre quelqu'un chez soi, c'est engageant. Voici les réponses aux questions les plus courantes. Si la vôtre n'y est pas, appelez-nous : nous répondons vraiment au téléphone.
Oui — c'est la règle. Votre employé(e) est attitrée dès la première mission et reste la même semaine après semaine. En cas d'absence, une continuité de service peut être proposée selon les disponibilités — vous restez libre d'accepter ou de reporter.
L'Urssaf nous déduit directement 50% de la facture au moment du prélèvement. Vous ne payez que la moitié — pas d'avance, pas d'attente en fin d'année. Le reliquat est versé à Familles & Services par l'administration fiscale.
Non. Pas de frais de mise en place, pas de frais de sortie. Un préavis de 30 jours suffit pour arrêter — le temps de respecter le planning de votre employé(e). Notre travail est de vous donner envie de rester, pas de vous y obliger.
Vous. Nous vous conseillons une liste simple (multi-surfaces, WC, vitres, aspirateur). Nous pouvons aussi apporter nos produits certifiés Ecolabel sur demande, en supplément.