Nous ne sommes pas une plateforme. Nous sommes une petite équipe lavalloise qui recrute, forme et accompagne chaque employé(e) qui pousse la porte de votre maison — depuis plus de dix ans.
Chaque univers a ses problématiques. C'est ça la différence entre nous et les autres : la standardisation de la qualité.
Une petite équipe lavalloise, joignable par téléphone, email ou directement à l'agence. Toujours la même voix, toujours la même équipe.
Tout a commencé par un agacement. Celui de voir des prestations de ménage changer de tête chaque mois, des salariées et des clients traités comme des numéros. Eddy Sérus, Lavallois de toujours, a ouvert l'agence en 2015 avec une règle intangible : un seul employé, pour une seule famille, formée comme on forme un artisan.
Depuis, rien n'a bougé sur le fond. L'agence a grandi, la formation s'est structurée, les univers se sont ajoutés — mais la promesse est exactement celle du premier jour.
Une agence n'est pas une collection de services. C'est un contrat moral entre ceux qui confient leur maison et ceux qui y entrent. Voici comment nous l'honorons.
Votre employé(e) apprend votre maison — les lits qui grincent, le chat qui file par la véranda, le placard où on range le linge. Nous ne tournons pas les équipes pour faire du volume.
Nous ne déléguons rien à une plateforme, pas de sous-traitance, pas de hotline à l'étranger, pas de siège à Paris. Quand vous appelez, vous tombez sur une voix que vous reconnaîtrez dans six mois. Et qui vous reconnaîtra.
Le ménage, le repassage, les vitres, le jardin — c'est un métier. Nous recrutons sur le savoir-être et la minutie, nous formons en interne à l'Académie, nous équipons avec du matériel professionnel. Chaque univers a ses problématiques. Nous, nous standardisons la qualité.
Avant la première mission, chaque employé(e) suit une formation initiale obligatoire avec Ayda, notre responsable formation — le temps qu'il faut, avant la première prestation. Cinq modules, un examen pratique, un tuteur terrain pendant les trois premiers mois. Pas de diplôme exigé à l'embauche — l'Académie le donne.
Le recrutement se fait sur le savoir-être et la minutie. La technique, on l'enseigne. L'envie de bien faire, c'est le point de départ.
Pas de rendez-vous en agence. Nous nous déplaçons à votre domicile pour la visite gratuite — on écoute, on regarde, on propose. Appelez-nous pour organiser votre créneau.
Sans ces déclarations, aucun crédit d'impôt n'est possible et la salariée n'est pas couverte. Nous tenons chaque dossier à jour — et les mettons à votre disposition sur simple demande.